ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ КОМИТЕТ АБСОЛЮТ-ХОЛДИНГА
АБСОЛЮТ-КОМИТЕТ
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КОНЦЕПЦИЯ
Организационный комитет Абсолют-Холдинга (Абсолют-Комитет) образуется в
организационно-правовой форме целевого паевого объединения ИПО
"КСОНА" в качестве авторского паевого фонда, в который автор Абсолют-Концепции
вносит (в адекватной правовой форме) все существующие и будущие права и
организационные возможности, связанные с Абсолют-Концепцией как концепцией
бизнес-обслуживания процессов Абсолют-Трансформации товарных, инвестиционных и финансовых рынков. Абсолют-Комитет
управляется администрацией Комитета, которая использует и используется на цели совершенствования
Абсолют-Концепции и повышения ее бизнес-потенциала.
СХЕМА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ 51 ПРОЦЕНТА УСТАВНОГО КАПИТАЛА
ЗАО
"Абсолют-Холдинг" -
Центрального
Операционного Банка для Новой Экономики
51 процент акций ЗАО "Абсолют-Холдинг", юридически оформленный
на Российское собрание инвесторов либо на ИПО "КСОНА", передается в
бессрочное управление администрации Абсолют-Комитета, управляющей компанией
которого является ИПО "КСОНА". Абсолют-Комитет (далее по тексту - Комитет)
создается на паевых основаниях, при этом каждому паю соответствует
пропорциональная доля акционерного капитала, находящегося в распоряжении
Комитета. Пайщики Комитета не имеют права голосования по акциям, это право
остается за администрацией Комитета. В то же время пайщикам передаются все
остальные права, связанные с владением акциями, в том числе:
·
получения дивидендов по акциям;
·
переуступки прав на управление акциями (среди пайщиков Комитета);
·
использования акций в качестве залога или иного
обеспечения;
·
другие обычные для собственников акций права (с учетом
ограничений, налагаемых на пайщиков законодательством и иными документами,
регламентирующими деятельность ИПО "КСОНА").
Паевой
капитал Комитета делится на 5100 паев условной стоимостью 200 долларов каждый,
которые распределяются следующим образом:
1.
490 паев передаются пайщикам, обеспечившим привлечение
акционеров ЗАО "Абсолют-Холдинг" (далее по тексту - Компании),
оплативших 49 процентов уставного капитала Компании. При этом в распоряжение
каждого из пайщиков передаются паи, представляющие акции Компании стоимостью 10
процентов от стоимости акций Компании, оплаченных их подопечными.
2.
1200 паев передаются в распоряжение пайщиков
АбсолютХолдинг-Фонда, сделавших взнос на организацию Компании, при этом общая
величина организационного фонда составляет 110 тысяч долларов. Паи передаются в
управление пайщикам, сделавших взнос в организационный фонд Комитета, в
следующем соотношении:
·
3 пая против каждых двухсот долларов сделанного взноса
- для пайщиков, внесших первые 40 тысяч
долларов, всего 600 паев;
·
1 пай против каждых ста долларов сделанного взноса -
вторые 40 тысяч долларов, всего 400 паев;
·
2 пая против каждых трехсот долларов сделанного взноса
- оставшиеся 30 тысяч долларов, всего 200 паев.
3.
1000 паев передаются в распоряжение пайщиков Комитета,
предоставивших Комитету организационный беспроцентный кредит на один год в
пределе 400 тысяч долларов, в соотношении - четыреста долларов предоставленного
кредита - один пай АбсолютХолдинг-Фонда.
4.
1900 паев передаются в распоряжение Совета РСИ и
Президиума Цивилизационного Движения "Абсолют-Форум" и распределяются
среди менеджеров Движения и членов Финансового Абсолют-Клуба согласно
совместному решению Совета РСИ и Президиума Движения, пропорционально вкладу
каждого менеджера (члена Финансового Абсолют-Клуба) в общее дело.
5.
510 пай остается в распоряжении администрации Комитета и
используются им на цели, связанные с повышением эффективности разработки и
реализации Абсолют-Концепции.
6.
Нераспределенные паи остаются в резерве Совета РСИ и
Президиума Движения "Абсолют-Форум" и распределяются в соответствии с
их общим решением на цели, связанные с ускоренным ростом капитализации Компании,
в том числе для обеспечения эмиссии и обращения внутренних Абсолют-Денег.