ОБЩИЕ ПРИНЦИПЫ ФОРМИРОВАНИЯ

ОРГАНИЗАЦИОННО-ФОНДОВОЙ СТРУКТУРЫ

ЗЛАТОУСТ-СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ СМЕНОЙ ТЕХНОЛОГИЙ

И ЕЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ

 

Применяемые понятия и определения.

ЗлатоУСТ-Система (где УСТ - Управление Сменой Технологий) - корпоративное объединение предприятий и организаций, являющихся юридическими лицами по российскому или зарубежному  законодательству и преследующих цели овладения управлением сменой одновременно всех влияющих на конкурентоспособность организации технологий, от информационных до финансовых, от мотивационных до производственных.

ЗлатоУСТ-Подразделения - внутренняя обособленная организационная единица ЗлатоУСТ-Системы, преследующая собственные цели и действующая на основах организационной самостоятельности, финансовой самодостаточности и

ЗлатоУСТ-Участники - предприятия и организации, официально оформившие свое участие в ЗлатоУСТ-Системе и получившие тем самым все связанные с участием в ней права и привилегии.

ЗлатоУСТ-Партнеры - предприятия и организации, отказавшиеся стать ЗлатоУСТ-Участниками, но заинтересованные в сотрудничестве с соответствующими ЗлатоУСТ-Подразделениями.

ЗлатоУСТ-Единица - внутренняя для ЗлатоУСТ-Системы мера определения стоимости вступительных и ежегодных взносов, оплачиваемых (вносимых) ЗлатоУСТ-Участниками при регистрации как в ЗлатоУСТ-Системе в целом, так и в каждом ЗлатоУСТ-Подразделении в частности. Стартовая величина ЗлатоУСТ-Единицы установлена в размере 500 долларов США, по мере роста числа участников ЗлатоУСТ-Системы она увеличивается по следующему правилу: каждое увеличение числа участников ЗлатоУСТ-Системы на порядок удваивает стоимость ЗлатоУСТ-Единицы. Это означает, что для участников ЗлатоУСТ-Системы, имеющих порядковый регистрационный номер от 1 до 10, ЗлатоУСТ-Единица равна 500 долларам США, для обладателей регистрационного номера от 11 до 100 - 1000 долларам США, от 101 до 1000 - 2000 долларам США и т.п.

РСИ (от "Российское Собрание Инвесторов") - Ассоциация "Российское собрание инвесторов", на организационно-правовой базе которого функционирует ЗлатоУСТ-Система. РСИ является некоммерческой организацией в форме ассоциации и объединяет предприятия и организации, являющиеся юридическими лицами по российскому или зарубежному законодательству.

 

Статусы участников ЗлатоУСТ-Системы

1. Участниками ЗлатоУСТ-Системы могут быть исключительно члены РСИ. Минимальным статусом члена РСИ является статус клубного члена РСИ, предполагающий оплату вступительных и ежегодных взносов в размере 250 МРОТ (для каждого взноса).
2. Участники ЗлатоУСТ-Системы оплачивают вступительный и ежегодный взносы в размере 1 ЗлатоУСТ-Единицы для каждого взноса.
3. Участники ЗлатоУСТ-Подразделений оплачивают вступительный и ежегодный взносы по прогрессивной шкале: первые 10 участников оплачивают вступительный и ежегодный взносы в размере 1 ЗлатоУСТ-Единицы каждый, следующие 90 участников - в размере 2 ЗлатоУСТ-Единиц, последующие 900 участников - в размере 4 ЗлатоУСТ-Единиц и так далее согласно правилу расчета повышающего ЗлатоУСТ-Коэффициента: увеличение числа участников ЗлатоУСТ-Подразделения на порядок удваивает число оплачиваемых ЗлатоУСТ-Единиц.
4. Величина ЗлатоУСТ-Единицы, которая была фактически принята для расчета взносов участника ЗлатоУСТ-Системы, а также повышающего ЗлатоУСТ-Коэффициента остается неизменным на протяжении всего срока участия конкретной организации в ЗлатоУСТ-Системе (ЗлатоУСТ-Подразделения).
5. Статусы участника ЗлатоУСТ-Системы и ЗлатоУСТ-Подразделения могут переуступаться другим членам РСИ на договорных основах. Новый участник ЗлатоУСТ-Системы оплачивает вступительный и ежегодный взнос в размере, в котором оплачивал бы ее уступивший свое право участник ЗлатоУСТ-Системы или ЗлатоУСТ-Подразделения (с учетом предыдущего пункта).

 

1.  
2. Участниками ЗлатоУСТ-Системы и соответствующего ЗлатоУСТ-Подразделения могут стать предприятия и организации, являющиеся юридическими лицами по российскому или иностранному законодательству, официально выразившие намерение стать участником соответствующего подразделения и вступившие в члены Российского Собрания Инвесторов. Члены Подразделения приглашаются к процессу подготовки, принятия, исполнения и сопровождения важнейших решений, направленных на повышение эффективности Системы и Подразделения, имеют преимущественные права, связанные с осуществлением на коммерческих и иных условиях программ, проектов и операций, поддерживаемых Системой в целом и конкретным Подразделением в отдельности. Члены Подразделения оплачивают взносы, исчисляемые в ЗлатоУСТ-Единицах, величина которой равна 500 долларам для первых 10 участников ЗлатоУСТ-Системы, 1000 долларам для следующих 90 участников ЗлатоУСТ-Системы и так далее - каждое увеличение числа участников ЗлатоУСТ-Системы влечет удвоение ЗлатоУСТ-Единицы.

2.1. Вступительные взносы, равные 500 долларам США для первых 10 членов Подразделения, 1000 долларам - для следующих 90 членов Подразделения и т.п. - каждое увеличение числа членов Подразделения на порядок влечет за собой увеличение взноса вдвое.

2.2. Ежегодные взносы, равные по величине вступительным взносам и оплачиваемые членами Подразделения в момент вступления (за первый год участия).

2.3. Оборотные взносы, свзяанные с объемом операций, проводимых участниками при поддержке Подразделения - согласно действующим в Подразделении нормативам, двух- и многосторонним договоренностям.

3. Управляющие компании Подразделения оплачивают вступительные взносы в размере 5-кратному размеру вступительного взноса, действующего на момент перечисления средств, финансовые управляющие - в 10-кратном размере вступительного взноса. Ежегодные взносы оплачиваются в размере, равном величине вступительного взноса, при этом взнос за первый год участия в Подразделении оплачивается одновременно со вступительным взносом.
4. Партнерами Подразделения могут стать любые юридические лица, заявившие о своем желании сотрудничества с Подразделением и подтвердившие свою готовность вносить оборотные (по факту проведения конкретной операции) взносы на развитие Подразделения. Партнеры Подразделения не участвуют в управлении ее деятельностью и не имеют гарантированных прав на участие в наиболее выгодных программах, проектах и операциях, поддерживаемых Подразделением.
5. Систему управления Подразделением образуют следующие органы:

5.1. Наблюдательный Совет, включающий в свой состав ведущих российских и международных специалистов, экспертов, бизнесменов, общественных и политических деятелей.

5.2. Президиум, ориентированный на обеспечение его устойчивого развития в стратегическом аспекте.

5.3. Совет директоров, обеспечивающий максимальную эффективность текущей деятельности Подразделения.

6. Высшие менеджеры Подразделения вносят следующие единовременные взносы на развитие Подразделения:

6.1. Члены Президиума - в размере 20-кратной величины вступительного взноса.

6.2. Члены Совета Директоров - в размере 10-кратной величины вступительного взноса.

7. Денежные средства, поступающие в виде вступительных, ежегодных и оборотных взносов, а также взносов на развитие Альянса, осуществленных его менеджерами, распределяются следующим образом:

7.1. 30 процентов направляются в распоряжение Российского собрания инвесторов и используются в целях создания условий для повышения общей эффективности Подразделения и его партнеров по РСИ.

7.2. 20 процентов от вступительных взносов направляются на цели развития Подразделения.

7.3. 50 процентов вступительных взносов, а также 70 процентов ежегодных, 35 процентов оборотных взносов и 35 процентов Менеджер-Взносов направляются в Фонд развития Подразделения (далее по тексту - Фонд) и распределяются по следующим СубФондам:

7.3.1.      50 процентов всех поступивших в Фонд средств направляются в Административный СубФонд и распределяются по статьям административного обеспечения Подразделения согласно бюджету, утвержденному Президиумом.

7.3.2.      Остальные 50 процентов распределяются по СубФондам Подразделения, управляемым членами Президиума Подразделения (на паритетных началах).

7.4. 35 процентов оборотных средств и 35 процентов Менеджер-Взносов направляются в распоряжение Совета Директоров Подразделения и распределяются по субсчетам членов Совета Директоров (на основании утвержденных Президиумом Подразделения нормативов).

7.5. Для Фонда, каждого СубФонда и каждого субсчета членов Совета Директоров секретариат РСИ открывает отдельный счет, на который зачисляются соответствующие суммы, поступившие в распоряжение Подразделения. Каждый из руководителей Подразделения получает право исключительного управления активами подопечного СубФонда или субсчета.

8. Функции управляющей компании, члена Президиума и Совета Директоров Подразделения могут быть переуступлены (по договоренности сторон, на основании решения Наблюдательного Совета Подразделения по согласованию с Советом РСИ).
9. Подразделение может формировать также целевые фонды, расходование средств которых осуществляется на основе положений, утверждаемых Президиумом Подразделения.
10. Основой управления деятельностью членов Подразделения является программно-целевой подход, рассматривающий каждую программу, проект и операцию, поддерживаемую Подразделением, в качестве самостоятельного объекта планирования, бюджетирования и управления. Активное использование механизмов взаимных фондов и управляющих компаний позволит обеспечить сочетание гибкости, мобильности и эффективности, основанной на профессионализме лучших компаний России и других стран.